La quête d'un bon travail est souvent longue. Certaines personnes ont même tendance à se décourager de voir que malgré un bon curriculum vitae, avec une expérience préalable avérée, elles ne peuvent pas être appelées à la vague désirée.
La plupart du temps il n'y a pas d'explication claire à cela, après tout, parallèlement à vous, il y a des millions de personnes à la recherche d'un bon travail. Et, précisément à cause de cela, votre chance peut prendre un peu plus de temps pour arriver. Cependant, dans certains cas, le plus gros problème peut être au moment de l'entretien d'embauche.
Il n'est pas bon d'avoir un bon CV si la personne a des difficultés à s'exprimer ou à se comporter dans un entretien d'embauche.
Pensez-y, voici quelques conseils importants sur la façon de faire les choses et ce qu'il ne faut pas faire dans un entretien d'embauche pour de meilleurs résultats. Il vaut la peine de porter une attention particulière à ces détails:
1. S'habiller de manière appropriée
Selon Angélica Nogueira, la responsable des ressources humaines du site Jobs qui sert de canal entre le candidat et les sociétés de ressources humaines ou de consultants, Habillez-vous de façon appropriée, il est préférable de rechercher l'environnement et la culture de l'entreprise avant de passer à l'entrevue. «En général, pour les femmes, une combinaison de couleur neutre ou un tailleur, des chaussures en écharpe, du maquillage léger et des accessoires discrets sont plus appropriés», dit-il.
Le professionnel explique que la femme doit éviter les décolletés, le maquillage chargé, les pièces transparentes et les «vêtements de ballade». "Dans les endroits moins classiques, les jeans peuvent être portés, mais pas déchirés ou décolorés, le style discret reste", dit-il.
2. Parier un maquillage léger
Une question très fréquente chez les femmes est de savoir si elles peuvent ou non se maquiller pour aller à un entretien d'embauche. Angélica Nogueira explique qu'ils peuvent, oui, se maquiller, tant qu'elle est basique et légère. "Pour cette occasion, il est indiqué d'utiliser des ombres neutres, des rouges à lèvres clairs et de faire attention au rougissement, de ne pas exagérer et d'attirer beaucoup d'attention. Dans ces cas, le maquillage sert à lisser le visage et cacher les imperfections », explique-t-il.
3. Affichez des clous bien faits
Vos mains seront clairement perçues par l'intervieweur, elles doivent donc être bien faites. Préférez les émaux aux couleurs plus discrètes ou pariez sur un peu de français.
4. Gardez vos cheveux bien présentés
Le fait que la femme utilise des cheveux lâches ou collés à la fois n'interfère pas avec l'entrevue. Cependant, "il faut que les cheveux soient bien propres et bien rangés. Ils peuvent être pris au piège (dans une queue de cheval ou un coca) ou en vrac », explique Angelica.
Toujours selon les professionnels, il est bon d'éviter de nombreux accessoires, tels que les agrafes et les diadèmes brillants.
5. Soyez un bon auditeur
Angélica Nogueira explique qu'il est très important que le candidat soit un bon auditeur et n'interrompe pas l'interviewer. "Après avoir répondu aux questions, elle peut retirer ses questions concernant la fonction, l'entreprise et d'autres informations sur le poste vacant. Une telle position est considérée comme positive et montre de l'intérêt de la part du candidat. Par conséquent, il faut dire ce qui est nécessaire pour que l'entretien ne devienne pas un problème ", dit-il.
6. Avoir une bonne posture
Angélica Nogueira souligne que la posture du corps est également évaluée par le recruteur au moment de l'interview. "Le candidat doit s'asseoir correctement, gesticuler seulement ce qui est nécessaire et avoir une posture droite. Regarder dans les yeux de l'interviewer est indispensable parce qu'il véhicule la confiance et l'empathie. Si l'intervieweur vous salue avec une poignée de main, soyez ferme, faites preuve de sécurité », dit-il.
"Évitez de vous déplacer tout le temps et de croiser les bras, car cela peut être inintéressant", ajoute le responsable des ressources humaines de Catho. (I.e.Ce qu'il ne faut pas faire
En plus des directives déjà mentionnées, Angélica Nogueira rappelle d'autres actions qui ne devraient pas être faites lors d'un entretien d'embauche:
Répondez au téléphone portable pendant l'interview;
- Gesticuler beaucoup;
- Rester dans la chaise en tout temps et bouger les mains et les jambes sans s'arrêter;
- Parler et rire à haute voix;
- Placez-vous les bras croisés ou le corps incliné vers l'arrière;
- Arriver en retard;
- Parlez mal des anciens dirigeants;
- Mentir de l'expérience professionnelle et des connaissances.
- Avec tous ces conseils, vous vous sentez peut-être déjà plus à l'aise pour un entretien d'embauche! Mais rappelez-vous que la persévérance est également très importante lorsqu'il s'agit d'obtenir un bon travail. Parfois même avoir un bon curriculum vitae et bien faire dans l'interview, vous ne pouvez pas être appelé. Mais bien sûr, de nouvelles interviews viendront et vous aurez l'opportunité de trouver l'emploi que vous voulez!