Vous faites tout ensemble: affrontez la lenteur du matin, déjeunez, surmontez des obstacles, célébrez des accomplissements et partagez même un gâteau d'anniversaire de temps en temps. Nous pourrions parler de vos amis ou de votre famille, mais nous parlons en fait de vos collègues.
Si vous travaillez dans une entreprise, il est inévitable de passer de nombreuses heures de votre journée à partager un espace avec de parfaits inconnus. Ceci, cependant, peut devenir beaucoup plus agréable si vous vous efforcez d'établir des liens et êtes un collègue compétent et utile. Voici cinq conseils pour construire une bonne relation et d'être bien-aimé parmi ses collègues et ses supérieurs:
1. Éliminer les comportements qui ne se rapportent pas à travailler
Vous travaillez dans une entreprise plus moderne et est libre de se habiller comme vous le souhaitez ou faire votre propre temps. Cependant, peu importe la proximité de l'entreprise, il s'agit toujours d'un lieu de travail, et vous devez faire attention aux attitudes qui ne sont pas liées à vos tâches.
Même si l'utilisation des téléphones mobiles ou les réseaux sociaux est permis, par exemple, vous pouvez faire une mauvaise impression devant des collègues et des supérieurs de passer beaucoup de temps à parler au téléphone, envoyer des SMS sur WhatsApp ou regarder des vidéos de chatons sur Facebook.
De même, partager des informations très personnelles, comme raconter tous les détails de vos rencontres avec des «béguins», peut vous causer des problèmes. En fait, cela peut arriver même de façon non verbale, il est donc plus sûr d'éviter de travailler tous déshabillés ou de porter les mêmes vêtements de la veille. 2. Essayez d'améliorer la qualité des conversations avec des collègues élogesla nouvelle marque de café de l'entreprise ou des commentaires sur la pluie qui ne donne pas de trêve sont d'excellents moyens pour commencer une conversation, mais il est nécessaire de faire plus que cela pour créer vraiment un connexion. Par conséquent, il est important de savoir comment était la fête de la fille de votre collègue et, si possible, de voir des photos si elle veut vous montrer.
Mais pour garder les choses à un niveau plus professionnel, prenez l'initiative de vous tourner vers vos collègues pour discuter de questions liées au travail, telles que leur opinion sur une présentation que vous avez faite - et prenez en compte leurs commentaires.
3. Sachez quand vous devriez être plus humain
Maintenir une attitude professionnelle ne signifie pas éviter tout lien personnel avec d'autres personnes, en particulier dans la culture brésilienne, qui valorise l'ouverture et la réceptivité. Vous pouvez ainsi montrer votre côté humain en participant à des déjeuners d'équipe, en demandant au chat d'acheter un gâteau d'anniversaire pour la journée ou en prenant une boîte de chocolats à partager avec ses collègues de temps en temps.
De plus, n'oubliez pas d'exprimer clairement votre gratitude lorsqu'un collègue vous aide d'une manière ou d'une autre, même si, en fait, c'est son obligation.
4. citiez le véritable propriétaire d'une idée réussie
Le monde de l'entreprise est plein de conflits et de la compétitivité, mais cela ne signifie pas que vous pouvez prendre possession de l'idée d'une autre personne à se entendre - en plus d'être un manque éthique, vous pouvez finir par être démasqué dans le futur.
Donnez donc toujours les crédits au collègue qui vous a aidé à élaborer un projet ou qui a montré comment vous pourriez trouver une solution. En faisant cela, vous montrez que vous avez tellement confiance dans votre capacité que vous n'avez pas besoin de cacher que vous avez reçu des commentaires des autres, ainsi que de renforcer vos connexions. (I.e.5. Partagez vos connaissances
Votre collègue se frotte-t-il la tête à un problème que vous savez résoudre? Ensuite, demandez-lui s'il a besoin d'aide, et si oui, donnez quelques suggestions sur la façon dont il peut procéder. S'il est gentil, il vous sera très reconnaissant et vous donnera les crédits pour les pourboires (comme nous l'avons mentionné plus haut).
Leurs connaissances, incidemment, peuvent être utilisées même dans des situations qui ne se rapportent pas directement au travail. Par exemple, si votre collègue est à la recherche d'un dentiste et que vous connaissez un professionnel merveilleux qui se soucie toujours du plan d'entreprise, prenez rendez-vous. En plus d'aider les deux, vous allez créer une connexion plus forte avec votre collègue.